机上の理論だけでなく、実際の現場で実行しやすい経営改善策をご提案することが何よりも大切だと考えております。施設長として15年間の経験を持ち、複数店舗を束ねるエリアマネージャーとして不採算事業所の立て直しにも携わってまいりました。さらに香川大学大学院でMBAを取得し、経営戦略の知識も備えております。この経験と経営学の両面から、介護コンサルとして課題解決に向けた仕組みづくりをご提案可能です。

スタッフとの個別面談を通じて職場の業務改善や新しいサービスの開発を共に創り上げ、人間関係やモチベーションを高めることで施設全体の雰囲気を向上させます。コロナ禍でも売上目標110%を達成し続けた経験を活かし、経営者や管理者、スタッフと密にコミュニケーションを取りながら伴走型の支援をいたします。