人間関係の課題を根本から解決するには、まずスタッフ一人ひとりが抱える本音を把握することが欠かせません。表面的なヒアリングだけでは見えてこない不満や不安を、個別面談を通じて丁寧に引き出し、職場の実態を正確に把握いたします。面談では、業務上の悩みだけでなく、チーム内での役割分担や評価制度に対する意見、キャリアアップへの希望なども伺い、多角的に状況を分析します。その上で、施設長や管理者と連携しながら、具体的な改善策を提案し、実行までを伴走型で支援いたします。利用者様に質の高いケアを提供するためにも、スタッフが安心して働ける環境づくりが不可欠です。

介護コンサルとして現場経験とMBAの知見を活かし、組織全体の人間関係を良好に保ちながら、長期的に安定した運営を実現できるよう、介護事業者様を高松市でサポートいたします。介護コンサルへ職場の雰囲気を改善し、スタッフの定着率を高めたいとお考えの方はお気軽にご相談ください。